Agile Leadership Tréning

Áttekintés

A menedzserek új kihívásokkal szembesülnek a szervezet minden szintjén, ahogy az elindul az agilissá válás útján. A megcélzott és megígért kultúra- és gondolkodásmód-váltás nem csak arra kényszeríti a vezetőket, hogy maguk is megváltozzanak (menedzserből valódi vezetővé váljanak), hanem a siker érdekében ők kell, hogy vezéreljék a változást. Az úgynevezett soft “puha” készségek, amelyek eddig is értékes elemei voltak a vezetői eszköztárnak, ebben a környezetben elengedhetetlenek.

A tréning célja jelenlegi és leendő agilis vezetők támogatása ezen képességek megerősítésével, olyan eszköztár átadásával, mely folyamatos segítséget nyújt az emberekkel és csapatokkal való közös munka során.

Célközönség

A tréning olyan vezetőknek és menedzsereknek szól, akik agilis környezetben dolgoznak, vagy ilyen környezetben terveznek dolgozni, a szervezet bármely szintjén. Ugyanakkor, mivel a tréningen tárgyalt technikák és eszközök nem kötődnek szervesen az agilis módszertanokhoz, a tananyag jelentős része hagyományos szervezetekben is hasznosítható.

Előfeltételek

A Scrum keretrendszer átfogó ismerete szükséges a tréningen való részvételhez.

Tartalom

• Az agilis vezető szerepe
• Csapatérettség
• Csoportdinamika
• Változás-menedzsment
• Cynefin – A megfelelő módszertan kiválasztása az egyes projektekhez
• Agilis gondolkodásmód
• Önszerveződés
• Bevezetés a coaching-ba
• Visszajelzés (feedback) kultúra
• Személyiségtípusok
• Soft skill-ek (“puha készségek”)
• Motiváció 3.0
• Facilitálás, hatékony meetingek
• Folyamatos fejlődés
• Retrospektív technikák
• Scrum metrikák – hogyan válnak a mért adatok értékes visszajelzéssé?

Egyéb

• Minden résztvevő számára nyomtatott, angol nyelvű jegyzetet biztosítunk.
• A kávé, ebéd és egyéb bekészítések költségét az ár tartalmazza. Az árban foglalt infrastruktúra és catering költségek a számlán külön tételként szerepelnek.
• PMP tanúsítvánnyal rendelkező résztvevők tréningóránként 1 Education PDU pontra jogosultak a PMP Continuing Certification Requirements (CCR) Handbook alapján.